身の丈に合った就職活動

 誰しも良い企業・知名度の高い企業で働きたいと思うものです。それはみんながみんな思うことです。しかし、そのような企業で働きたいと思う全員が、そのような企業で働くことができるのでしょうか?正直それは難しいでしょう。それが「ニート」や「フリーター」、「大学中退者」ならなおさらです。

 

 そのような人気な日系企業は、残念ながら学歴至上主義です。さらに、学歴があったとしても一度でもドロップアウトをしている場合、どうしてもその希望は通りません。では、ニート・フリーター・大学中退者はどうすれば、働き先を見つけることができるのでしょうか?

 

 まず、いま述べたように「人気のある日系企業を志望しない」ということです。仮にそのような企業から求人が出ていたとしても、それは正規雇用ではなく非正規雇用が大半を占めます。そのような人気企業は、基本的に人員補充は「新卒採用」で行うことが多いため、途中採用というものを積極的には行っていないのです。

 

 では、ニート・フリーター・大学中退者が満足して働ける企業はどこにあるのでしょうか?それを自力で見つけるのはとても難しいです。だからこそ、「ハローワーク」に通うことをおススメします。

 

 しかし、ただ通うだけでは企業で働くことは叶いません。大事なことは「自分を知る」ということです。仮にニートだとしても、自分は他の人よりも誇れる部分があるはずです。例えば、タイピングスキルであったり、情報検索力であったり。

 

 そういう、自分が自信を持てる長所を見つけましょう。そして、もう一つ大事なことは「人の意見をしっかり受け止め・改善すること」です。ニート・フリーター・大学中退者と言った人は、どうしても社会不適合者というレッテルを張られてしまいます。それは受け入れざるを得ないことなのです。だからこそ、それらを一度受け止め、そこから改善していくことが必要になります。

 

 できることを知ることと、できないことを知ることが大事になってきます。

 

 

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